一(yī / yì ／yí)是(shì)依托基層黨支部聯系點。确定領導班子(zǐ)成員聯系黨支部專題調研課題、黨建突出(chū)問題專項整治等9方面工作内容和(hé / huò)走訪慰問等6項活動。

　　二是(shì)依托分管部門、分管領域。圍繞堅定科技地(dì / de)産道(dào)路、提質增效、科技園區非公黨建等，确立重點調研課題，深入開展調查研究，通過重點課題研究，破解一(yī / yì ／yí)批影響集團發展的(de)難題。

　　三是(shì)着眼“四明确”嚴格落實調研工作責任。明确調研工作的(de)牽頭領導和(hé / huò)主責部門、配合部門等具體責任人(rén)員；明确每項調研活動的(de)目的(de)、調研人(rén)員、時(shí)間安排及重點内容；明确調研要(yào / yāo)形成的(de)問題整改數據表、成績單和(hé / huò)後續成果轉化等要(yào / yāo)求；明确調研工作聯系人(rén)的(de)溝通聯絡、情況反饋等5項具體職責。