自“不(bù)忘初心、牢記使命”主題教育開展以(yǐ)來(lái)，北京國(guó)資公司兩級領導班子(zǐ)和(hé / huò)總部中層以(yǐ)上(shàng)管理人(rén)員堅持“四個(gè)貫穿始終”，自覺把找準找實問題作爲(wéi / wèi)主題教育取得成效的(de)重要(yào / yāo)前提。堅持對表對标，認真檢視自身，深刻反思剖析，深入查找思想上(shàng)的(de)差距、實踐中的(de)不(bù)足、作風上(shàng)的(de)問題，爲(wéi / wèi)整改落實打下堅實的(de)思想基礎。

一(yī / yì ／yí)是(shì)深入學習習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想，對照黨章黨規找差距。按照中央和(hé / huò)市委統一(yī / yì ／yí)部署要(yào / yāo)求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找準問題、解決問題，紮實推動學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想往深裏走、往心裏走、往實裏走，不(bù)斷提升黨員領導幹部的(de)政治境界、思想境界、道(dào)德境界。北京國(guó)資公司兩級領導班子(zǐ)成員和(hé / huò)總部中層以(yǐ)上(shàng)管理人(rén)員逐段逐句學習黨章、《關于(yú)新形勢下黨内政治生活的(de)若幹準則》《中國(guó)共産黨紀律處分條例》，召開對照黨章黨規找差距專題會議，重點圍繞“18個(gè)是(shì)否”進行檢視查找，看習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想自己是(shì)不(bù)是(shì)學的(de)到(dào)位，看黨中央的(de)決定自己是(shì)不(bù)是(shì)堅決執行，黨中央禁止的(de)自己是(shì)不(bù)是(shì)堅決不(bù)做，有哪些不(bù)符合的(de)表現和(hé / huò)情形，逐條列出(chū)存在(zài)問題。截至目前，北京國(guó)資公司系統共開展對照黨章黨規找差距專題會173次，推動檢視問題深入開展。

二是(shì)認真落實市委制定的(de)專項整治工作方案，對标方案找差距。北京國(guó)資公司領導班子(zǐ)對照“對标上(shàng)級問題、逐一(yī / yì ／yí)開展自查、梳理問題清單、逐項制定措施”的(de)步驟，結合北京國(guó)資公司黨委專項整治重點任務，研究制定專項整治工作方案，明确了(le／liǎo)牽頭領導、責任部門和(hé / huò)完成時(shí)限;北京國(guó)資公司黨委将調研、發文、召開會議、檢查考核等15項措施列爲(wéi / wèi)立行立改類問題，及時(shí)整改，取得明顯成效。各二級企業按照北京國(guó)資公司方案，針對調研發現的(de)問題、查擺出(chū)來(lái)的(de)問題，全部制定專項整治工作方案，深入開展整改。專項整治方案下發後，北京國(guó)資公司黨委及時(shí)召開專項整治工作推進會，分解任務、明确标準、督促落實，确保專項整治工作深入推進。

三是(shì)充分發揮典型示範引領作用，對标先進典型和(hé / huò)身邊榜樣找差距。結合先進典型專題教育，北京國(guó)資公司兩級領導班子(zǐ)成員和(hé / huò)總部中層以(yǐ)上(shàng)管理人(rén)員及時(shí)自學《初心——向共産黨員張富清學習》書籍，參加北京國(guó)資公司系統先進典型事迹報告會，會後聯系思想工作實際，組織學習研讨，查找在(zài)理想信念、政治品質、黨性修養等方面的(de)差距，查找在(zài)政績觀、權力觀、地(dì / de)位觀、利益觀方面的(de)不(bù)足，深刻檢視剖析，進一(yī / yì ／yí)步激發主動擔當作爲(wéi / wèi)的(de)意識。各二級企業聯系實際開展了(le／liǎo)豐富多樣的(de)先進典型事迹報告會，講述平凡的(de)故事、感人(rén)的(de)事迹，激勵廣大(dà)黨員對照先進典型、增強擔當意識、做好本職工作，起到(dào)了(le／liǎo)良好效果。

四是(shì)大(dà)力發揚實事求是(shì)的(de)調查研究作風，對照檢視問題找差距。在(zài)前期調查研究、廣泛征求意見基礎上(shàng)，北京國(guó)資公司兩級領導班子(zǐ)成員對年度民主生活會查找的(de)問題、企業提出(chū)問題、調研中發現問題、群衆座談會提出(chū)問題以(yǐ)及自我檢視突出(chū)問題等，逐條列出(chū)問題清單，實事求是(shì)檢視存在(zài)的(de)差距和(hé / huò)問題，從思想、政治、作風、能力、廉政方面進行深入剖析。北京國(guó)資公司黨委書記、董事長嶽鵬帶領班子(zǐ)成員認真梳理班子(zǐ)檢視問題，主持召開主題教育領導小組會，集體研究《國(guó)資公司領導班子(zǐ)檢視問題清單》，并下發二級企業征求意見，嚴格把關其他(tā)班子(zǐ)成員的(de)檢視問題清單，明确修改意見和(hé / huò)建議。