習近平總書記所作的(de)黨的(de)二十大(dà)報告，站在(zài)關鍵在(zài)黨、關鍵在(zài)人(rén)的(de)高度，對深入推進新時(shí)代黨的(de)建設新的(de)偉大(dà)工程作出(chū)全面部署，提出(chū)“建設堪當民族複興重任的(de)高素質幹部隊伍”的(de)重大(dà)任務，具有深遠的(de)戰略考量和(hé / huò)重大(dà)的(de)現實意義。我們要(yào / yāo)以(yǐ)組織路線服務保證政治路線的(de)高度自覺，加強和(hé / huò)改進新時(shí)代幹部工作，爲(wéi / wèi)全面建設社會主義現代化國(guó)家、全面推進中華民族偉大(dà)複興提供有力的(de)幹部支撐。

　　一(yī / yì ／yí)、建設堪當民族複興重任的(de)高素質幹部隊伍，事關黨和(hé / huò)國(guó)家事業興旺發達、長治久安

　　重視和(hé / huò)加強幹部隊伍建設，是(shì)我們黨的(de)優良傳統和(hé / huò)基本經驗。我們黨一(yī / yì ／yí)路走來(lái)，始終把選賢任能作爲(wéi / wèi)關系黨和(hé / huò)人(rén)民事業的(de)關鍵性、根本性問題來(lái)抓，總是(shì)根據不(bù)同曆史時(shí)期黨的(de)中心任務，與時(shí)俱進加強幹部隊伍建設。革命戰争年代，着眼革命鬥争需要(yào / yāo)，黨大(dà)力培養選拔對黨忠誠、英勇善戰、不(bù)怕犧牲的(de)幹部。毛澤東指出(chū)：“指導偉大(dà)的(de)革命，要(yào / yāo)有偉大(dà)的(de)黨，要(yào / yāo)有許多最好的(de)幹部。”“政治路線确定之(zhī)後，幹部就(jiù)是(shì)決定的(de)因素。”新中國(guó)成立後，着眼開展大(dà)規模經濟建設，黨大(dà)力培養選拔懂政治、懂業務、又紅又專的(de)幹部。毛澤東在(zài)1957年召開的(de)黨的(de)八屆三中全會上(shàng)提出(chū)：“我們各行各業的(de)幹部都要(yào / yāo)努力精通技術和(hé / huò)業務，使自己成爲(wéi / wèi)内行，又紅又專。”黨的(de)十一(yī / yì ／yí)屆三中全會後，着眼推進改革開放和(hé / huò)社會主義現代化建設，黨大(dà)力培養選拔有知識、懂專業、銳意改革的(de)幹部。鄧小平指出(chū)，實現幹部隊伍的(de)革命化、年輕化、知識化、專業化，這(zhè)是(shì)堅持社會主義道(dào)路，集中力量進行現代化建設的(de)最重要(yào / yāo)的(de)保證。正是(shì)因爲(wéi / wèi)源源不(bù)斷培養造就(jiù)一(yī / yì ／yí)批又一(yī / yì ／yí)批優秀幹部，我們黨才始終充滿生機活力，團結帶領人(rén)民取得了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)個(gè)又一(yī / yì ／yí)個(gè)偉大(dà)勝利。

　　全面從嚴治黨鍛造出(chū)過硬幹部隊伍，是(shì)新時(shí)代黨和(hé / huò)國(guó)家事業取得曆史性成就(jiù)、發生曆史性變革的(de)關鍵所在(zài)。黨的(de)十八大(dà)以(yǐ)來(lái)，以(yǐ)習近平同志爲(wéi / wèi)核心的(de)黨中央從進行具有許多新的(de)曆史特點的(de)偉大(dà)鬥争出(chū)發，把幹部隊伍建設放在(zài)管黨治黨、治國(guó)理政的(de)突出(chū)位置來(lái)抓。習近平總書記指出(chū)：“一(yī / yì ／yí)個(gè)政黨、一(yī / yì ／yí)個(gè)國(guó)家能不(bù)能不(bù)斷培養出(chū)優秀領導人(rén)才，在(zài)很大(dà)程度上(shàng)決定着這(zhè)個(gè)政黨、這(zhè)個(gè)國(guó)家的(de)興衰存亡。”圍繞建強黨的(de)執政骨幹隊伍，習近平總書記開創性提出(chū)新時(shí)代黨的(de)組織路線，強調堅持德才兼備、以(yǐ)德爲(wéi / wèi)先、任人(rén)唯賢，着力培養忠誠幹淨擔當的(de)高素質幹部，實現了(le／liǎo)新時(shí)代選人(rén)用人(rén)方針原則的(de)守正創新；提出(chū)信念堅定、爲(wéi / wèi)民服務、勤政務實、敢于(yú)擔當、清正廉潔的(de)新時(shí)代好幹部标準，立起了(le／liǎo)選人(rén)用人(rén)的(de)時(shí)代标尺；提出(chū)強化黨組織領導和(hé / huò)把關作用，堅持不(bù)唯票、不(bù)唯分、不(bù)唯生産總值、不(bù)唯年齡，不(bù)搞“海推”、“海選”，糾正了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)度存在(zài)的(de)選人(rén)用人(rén)偏向；提出(chū)一(yī / yì ／yí)體推進素質培養、知事識人(rén)、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大(dà)體系”建設，指明了(le／liǎo)幹部工作的(de)科學路徑；提出(chū)抓好後繼有人(rén)這(zhè)個(gè)根本大(dà)計，培養造就(jiù)中國(guó)特色社會主義事業可靠接班人(rén)，推動幹部隊伍形成青藍相繼的(de)生動局面；提出(chū)堅持嚴管和(hé / huò)厚愛結合、激勵和(hé / huò)約束并重，完善從嚴管理監督幹部制度體系，健全幹部擔當作爲(wéi / wèi)的(de)激勵和(hé / huò)保護機制，提振了(le／liǎo)幹部隊伍幹事創業的(de)精氣神；提出(chū)用最堅決的(de)态度、最果斷的(de)措施刷新吏治，堅決糾治選人(rén)用人(rén)上(shàng)的(de)不(bù)正之(zhī)風和(hé / huò)腐敗現象，促進了(le／liǎo)黨内政治生态的(de)明顯好轉。在(zài)習近平總書記關于(yú)幹部隊伍建設一(yī / yì ／yí)系列新理念新思想新戰略的(de)指引下，新時(shí)代幹部工作取得突破性進展，幹部隊伍在(zài)革命性鍛造中煥發出(chū)新的(de)氣象，理想信念更加堅定，素質能力更加過硬，紀律作風更加嚴明，精神鬥志更加飽滿，爲(wéi / wèi)全面建成小康社會、勝利實現第一(yī / yì ／yí)個(gè)百年奮鬥目标作出(chū)了(le／liǎo)重要(yào / yāo)貢獻。

　　着力把執政骨幹隊伍建設好，是(shì)實現新時(shí)代新征程各項目标任務的(de)必然要(yào / yāo)求。實現中華民族偉大(dà)複興，是(shì)中國(guó)共産黨團結帶領人(rén)民進行一(yī / yì ／yí)切奮鬥、一(yī / yì ／yí)切犧牲、一(yī / yì ／yí)切創造的(de)主題。經過接續奮鬥，我們已經邁上(shàng)了(le／liǎo)全面建設社會主義現代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮鬥目标進軍的(de)新征程，比曆史上(shàng)任何時(shí)期都更接近、更有信心和(hé / huò)能力實現中華民族偉大(dà)複興的(de)目标，同時(shí)必須準備付出(chū)更爲(wéi / wèi)艱巨、更爲(wéi / wèi)艱苦的(de)努力。當前，世界百年未有之(zhī)大(dà)變局加速演進，世界之(zhī)變、時(shí)代之(zhī)變、曆史之(zhī)變正以(yǐ)前所未有的(de)方式展開，我國(guó)發展面臨新的(de)戰略機遇、新的(de)戰略任務、新的(de)戰略階段、新的(de)戰略要(yào / yāo)求、新的(de)戰略環境，需要(yào / yāo)應對的(de)風險和(hé / huò)挑戰、需要(yào / yāo)解決的(de)矛盾和(hé / huò)問題比以(yǐ)往更加錯綜複雜。越是(shì)目标遠大(dà)、任務艱巨，越是(shì)形勢複雜、挑戰嚴峻，越需要(yào / yāo)培養造就(jiù)一(yī / yì ／yí)支德才兼備、忠誠幹淨擔當的(de)高素質專業化幹部隊伍。從幹部隊伍現狀看，總體素質是(shì)好的(de)，戰鬥力是(shì)強的(de)，但也(yě)存在(zài)一(yī / yì ／yí)些與新時(shí)代新征程新任務不(bù)适應的(de)現象。比如，有的(de)政治敏銳性不(bù)強，有的(de)爲(wéi / wèi)民宗旨樹得不(bù)牢，有的(de)缺乏擔當精神和(hé / huò)鬥争本領，有的(de)實幹精神不(bù)足、搞形式主義官僚主義，等等。這(zhè)些問題說(shuō)明，推進高素質幹部隊伍建設依然任重道(dào)遠。我們要(yào / yāo)深入貫徹全面從嚴治黨戰略方針，以(yǐ)更高标準、更實舉措、更大(dà)力度做好新時(shí)代幹部工作，不(bù)斷建強執政骨幹隊伍，更好地(dì / de)以(yǐ)黨的(de)自我革命引領社會革命。

　　二、建設堪當民族複興重任的(de)高素質幹部隊伍，必須鮮明樹立新時(shí)代選人(rén)用人(rén)導向

　　黨的(de)二十大(dà)報告強調：“全面建設社會主義現代化國(guó)家，必須有一(yī / yì ／yí)支政治過硬、适應新時(shí)代要(yào / yāo)求、具備領導現代化建設能力的(de)幹部隊伍。”這(zhè)一(yī / yì ／yí)論述，科學把握德才辯證關系，是(shì)黨着眼新形勢新任務對幹部隊伍建設提出(chū)的(de)基本要(yào / yāo)求。我們要(yào / yāo)以(yǐ)此爲(wéi / wèi)遵循，把新時(shí)代選人(rén)用人(rén)導向鮮明樹立起來(lái)。

　　要(yào / yāo)注重培養選拔政治過硬、對黨忠誠的(de)幹部。習近平總書記強調，把黨和(hé / huò)人(rén)民事業長長久久推進下去，必須增強政治意識，善于(yú)從政治上(shàng)看問題，善于(yú)把握政治大(dà)局，不(bù)斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。現在(zài)，國(guó)内外環境正在(zài)發生深刻複雜變化，對幹部政治上(shàng)的(de)考驗是(shì)很現實、很嚴峻的(de)，如果政治素質不(bù)過硬，就(jiù)經不(bù)起風吹浪打，關鍵時(shí)刻就(jiù)會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。因此，培養選拔幹部必須堅持把政治标準放在(zài)首位，把嚴把緊政治關這(zhè)個(gè)首要(yào / yāo)之(zhī)關。要(yào / yāo)大(dà)力選拔堅定擁護“兩個(gè)确立”、堅決做到(dào)“兩個(gè)維護”、在(zài)思想上(shàng)政治上(shàng)行動上(shàng)始終同以(yǐ)習近平同志爲(wéi / wèi)核心的(de)黨中央保持高度一(yī / yì ／yí)緻的(de)幹部，堅決把那些政治上(shàng)的(de)“牆頭草”、“騎牆派”、“兩面人(rén)”，那些違反黨的(de)政治紀律和(hé / huò)政治規矩、存在(zài)“七個(gè)有之(zhī)”等問題的(de)人(rén)擋在(zài)門外，确保選出(chū)來(lái)的(de)幹部政治上(shàng)信得過、靠得住、能放心。

　　要(yào / yāo)注重培養選拔業務精通、本領高強的(de)幹部。進入新階段新征程，我們面臨的(de)外部環境不(bù)穩定性不(bù)确定性明顯上(shàng)升，國(guó)内改革發展需要(yào / yāo)解決的(de)問題越來(lái)越多樣、越來(lái)越複雜，既有不(bù)少長期積累的(de)深層次矛盾和(hé / huò)問題，又有前進道(dào)路上(shàng)不(bù)斷出(chū)現的(de)新矛盾新問題。面對嚴峻複雜的(de)形勢任務，幹部隊伍不(bù)同程度存在(zài)“本領恐慌”、能力不(bù)足的(de)問題，不(bù)适應的(de)一(yī / yì ／yí)面在(zài)上(shàng)升。這(zhè)就(jiù)要(yào / yāo)求我們在(zài)堅持政治标準的(de)前提下，更加重視幹部的(de)素質能力，大(dà)力培養選拔有真才實學、能力過硬的(de)幹部。黨的(de)二十大(dà)報告着重強調要(yào / yāo)增強幹部推動高質量發展本領、服務群衆本領、防範化解風險本領，這(zhè)是(shì)從現代化建設全局出(chū)發提出(chū)的(de)重要(yào / yāo)要(yào / yāo)求，有很強的(de)現實針對性。高質量發展是(shì)全面建設社會主義現代化國(guó)家的(de)首要(yào / yāo)任務，迫切要(yào / yāo)求各級幹部完整、準确、全面貫徹新發展理念，以(yǐ)創新的(de)思路和(hé / huò)辦法加快構建新發展格局，突破高質量發展的(de)卡點瓶頸，着力解決發展不(bù)平衡不(bù)充分問題。全心全意爲(wéi / wèi)人(rén)民服務是(shì)我們黨的(de)根本宗旨，面對人(rén)民群衆對美好生活的(de)更高期待和(hé / huò)社會利益格局的(de)深刻調整，尤其需要(yào / yāo)各級幹部自覺踐行以(yǐ)人(rén)民爲(wéi / wèi)中心的(de)發展思想，走好新時(shí)代黨的(de)群衆路線，下大(dà)力氣解決群衆急難愁盼問題，推動人(rén)的(de)全面發展、全體人(rén)民共同富裕取得更爲(wéi / wèi)明顯的(de)實質性進展。國(guó)家安全是(shì)民族複興的(de)根基，社會穩定是(shì)國(guó)家強盛的(de)前提，在(zài)各類矛盾和(hé / huò)風險易發多發的(de)情況下，更加需要(yào / yāo)各級幹部增強憂患意識，樹牢底線思維，善于(yú)統籌發展和(hé / huò)安全，提高對重大(dà)風險的(de)預見、應對、處置能力。要(yào / yāo)在(zài)幹部培養選拔中突出(chū)這(zhè)些方面的(de)要(yào / yāo)求，充分發揮選人(rén)用人(rén)的(de)風向标、指揮棒作用，激勵引導廣大(dà)幹部不(bù)斷學習、實踐、提高，使自己的(de)認識和(hé / huò)行動跟上(shàng)黨中央要(yào / yāo)求、跟上(shàng)時(shí)代發展步伐、跟上(shàng)事業發展需要(yào / yāo)。

　　要(yào / yāo)注重培養選拔敢于(yú)擔當、勇于(yú)負責的(de)幹部。敢于(yú)擔當、勇于(yú)負責是(shì)幹部必須具備的(de)基本素質，有多大(dà)擔當才能幹多大(dà)事業，盡多大(dà)責任才會有多大(dà)成就(jiù)。現在(zài)，改革發展穩定任務更加艱巨繁重，面臨的(de)不(bù)少深層次矛盾躲不(bù)開、繞不(bù)過，如果幹部不(bù)擔當不(bù)作爲(wéi / wèi)、沒有執行力戰鬥力，不(bù)僅成不(bù)了(le／liǎo)事，反而(ér)會誤事、壞事。這(zhè)就(jiù)要(yào / yāo)求我們突出(chū)講擔當、重擔當的(de)用人(rén)導向，大(dà)力選拔想幹事、能幹事、幹成事的(de)幹部，堅決不(bù)用不(bù)願做事、不(bù)敢扛事、裝樣子(zǐ)、混日子(zǐ)的(de)幹部，真正讓有爲(wéi / wèi)者有位、能幹者能上(shàng)、優秀者優先，以(yǐ)正确用人(rén)導向引領幹事創業導向。

　　要(yào / yāo)注重培養選拔敢于(yú)鬥争、善于(yú)鬥争的(de)幹部。新征程上(shàng)，我們必然會遇到(dào)各種可以(yǐ)預見和(hé / huò)難以(yǐ)預見的(de)風險挑戰，甚至是(shì)狂風暴雨、驚濤駭浪。隻有各級幹部保持敢于(yú)鬥争的(de)志氣、骨氣、底氣，不(bù)信邪、不(bù)怕鬼、不(bù)怕壓，才能有效維護國(guó)家主權、安全、發展利益，打開事業發展新天地(dì / de)。要(yào / yāo)把敢于(yú)善于(yú)鬥争作爲(wéi / wèi)幹部培養選拔的(de)重要(yào / yāo)标準，注重使用那些具有頑強鬥争精神、過硬鬥争本領、經過重大(dà)鬥争考驗的(de)幹部，堅決不(bù)用那些在(zài)重大(dà)鬥争面前明哲保身、愛惜羽毛、畏首畏尾、怯陣退縮的(de)人(rén)。

　　要(yào / yāo)注重培養選拔作風優良、清正廉潔的(de)幹部。黨的(de)事業成在(zài)幹部作風、敗也(yě)在(zài)幹部作風，興在(zài)幹部作風、衰也(yě)在(zài)幹部作風。培養選拔幹部必須突出(chū)作風導向，切實把那些自覺弘揚黨的(de)光榮傳統和(hé / huò)優良作風，堅持“三嚴三實”，堅持求真務實、真抓實幹，能真正解決實際問題的(de)幹部選上(shàng)來(lái)。現實中，有的(de)幹部抓工作停留在(zài)口頭上(shàng)、表态上(shàng)、概念上(shàng)，擺花架子(zǐ)、做表面文章，對問題是(shì)不(bù)是(shì)真正解決、情況是(shì)不(bù)是(shì)明顯改觀、工作有沒有落地(dì / de)見效卻不(bù)管不(bù)問；有的(de)滿足于(yú)照抄照轉、上(shàng)傳下達、不(bù)動腦筋，消極懈怠、得過且過，上(shàng)面推一(yī / yì ／yí)推才動一(yī / yì ／yí)動、不(bù)推就(jiù)無所作爲(wéi / wèi)；有的(de)工作方式方法簡單粗暴，違背群衆意願盲目蠻幹，熱衷于(yú)搞華而(ér)不(bù)實的(de)“形象工程”、勞民傷财的(de)“政績工程”。對這(zhè)樣的(de)幹部，不(bù)僅不(bù)能用，還要(yào / yāo)嚴肅批評教育，該處理的(de)要(yào / yāo)及時(shí)處理。爲(wéi / wèi)政清廉是(shì)幹部做人(rén)做事的(de)基本底線，廉潔自律不(bù)過關，做人(rén)就(jiù)沒骨氣，做事就(jiù)不(bù)硬氣。要(yào / yāo)大(dà)力培養選拔嚴于(yú)律己、清正廉潔，堅決反對腐敗、反對“四風”和(hé / huò)特權思想特權行爲(wéi / wèi)，口碑好、形象好的(de)幹部，對廉潔上(shàng)有硬傷的(de)人(rén)必須一(yī / yì ／yí)票否決。

　　三、建設堪當民族複興重任的(de)高素質幹部隊伍，需要(yào / yāo)統籌抓好幹部育選管用工作

　　推進高素質幹部隊伍建設是(shì)一(yī / yì ／yí)項系統工程，需要(yào / yāo)科學謀劃、綜合施策，優化培養、選拔、管理、使用等各環節工作。

　　要(yào / yāo)堅持不(bù)懈用習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想凝心鑄魂，推動廣大(dà)幹部做堅定信仰者和(hé / huò)忠實實踐者。理論素養是(shì)幹部綜合素質的(de)核心，隻有掌握馬克思主義看家本領，才能保證信仰不(bù)迷茫、思想不(bù)迷航、行動不(bù)迷向。習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想是(shì)當代中國(guó)馬克思主義、二十一(yī / yì ／yí)世紀馬克思主義，是(shì)中華文化和(hé / huò)中國(guó)精神的(de)時(shí)代精華，是(shì)實現中華民族偉大(dà)複興的(de)行動指南。要(yào / yāo)堅持把學習貫徹這(zhè)一(yī / yì ／yí)重要(yào / yāo)思想作爲(wéi / wèi)首要(yào / yāo)任務，組織實施黨的(de)創新理論學習教育計劃，以(yǐ)縣處級以(yǐ)上(shàng)領導幹部爲(wéi / wèi)重點在(zài)全黨深入開展主題教育，推動廣大(dà)幹部全面系統學、持續深入學、聯系實際學，把握好這(zhè)一(yī / yì ／yí)重要(yào / yāo)思想的(de)世界觀和(hé / huò)方法論，堅持好、運用好貫穿其中的(de)立場觀點方法，把學習成效轉化爲(wéi / wèi)堅定理想、錘煉黨性和(hé / huò)指導實踐、推動工作的(de)強大(dà)力量。要(yào / yāo)堅持理論武裝同常态化長效化開展黨史學習教育相結合，引導黨員、幹部不(bù)斷學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，傳承紅色基因，赓續紅色血脈。

　　要(yào / yāo)堅持德配其位、才配其位，精準科學選用幹部。選人(rén)用人(rén)，德始終是(shì)第一(yī / yì ／yí)位的(de)，最重要(yào / yāo)的(de)是(shì)政治品德要(yào / yāo)過硬。要(yào / yāo)做深做實幹部政治素質考察，堅持近距離考察、多角度分析、具體化評價，着重考察幹部的(de)政治立場、政治态度、政治覺悟和(hé / huò)政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，抓住幹部重要(yào / yāo)行爲(wéi / wèi)特征深入分析甄别、從嚴核實把關，堅決防止政治上(shàng)有問題的(de)人(rén)蒙混過關、投機得逞。除了(le／liǎo)政治品德，德還包括社會公德、職業道(dào)德、家庭美德等。要(yào / yāo)全方位考察了(le／liǎo)解幹部品行、作風、廉潔等方面的(de)實際表現，對那些過不(bù)了(le／liǎo)權力關、金錢關、美色關，公德私德失範失守，幹部群衆反映強烈的(de)人(rén)，也(yě)不(bù)能用。我們黨強調培養選拔幹部以(yǐ)德爲(wéi / wèi)先，并不(bù)是(shì)說(shuō)隻看德就(jiù)夠了(le／liǎo)，還要(yào / yāo)看幹部的(de)才。要(yào / yāo)突出(chū)把好能力關，堅持事業爲(wéi / wèi)上(shàng)、以(yǐ)事擇人(rén)、人(rén)事相宜，着眼把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展需要(yào / yāo)，切實把那些專業素養好、領導現代化建設能力強，善于(yú)抓改革、促發展、保穩定的(de)幹部選出(chū)來(lái)、用起來(lái)。領導班子(zǐ)是(shì)幹部隊伍的(de)龍頭，班子(zǐ)建強了(le／liǎo)，就(jiù)能把整個(gè)幹部隊伍帶起來(lái)。要(yào / yāo)堅持個(gè)體強、整體優，不(bù)斷優化領導班子(zǐ)結構，增強整體功能和(hé / huò)活力。

　　要(yào / yāo)加強實踐鍛煉、專業訓練，提高幹部素質能力。全面建設社會主義現代化國(guó)家，需要(yào / yāo)幹部具備過硬的(de)素質能力。提高素質能力，既靠幹部個(gè)人(rén)自覺努力，也(yě)靠組織上(shàng)加強培養。實踐出(chū)真知、長真才，是(shì)培養幹部最好的(de)課堂。要(yào / yāo)有組織、有計劃地(dì / de)把幹部放到(dào)改革發展穩定第一(yī / yì ／yí)線鍛煉，放到(dào)艱苦複雜地(dì / de)區磨練，放到(dào)關鍵吃勁崗位曆練，讓幹部在(zài)實踐中砥砺意志、積累經驗、增長才幹。特别是(shì)要(yào / yāo)注重在(zài)重大(dà)鬥争中磨砺幹部，促使幹部加強鬥争精神和(hé / huò)鬥争本領養成，增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力。随着黨和(hé / huò)國(guó)家事業的(de)蓬勃發展，各項工作專業化、專門化、精細化程度越來(lái)越高，對幹部專業素養、業務能力提出(chū)了(le／liǎo)更高要(yào / yāo)求。要(yào / yāo)大(dà)力加強幹部專業訓練，圍繞落實黨的(de)二十大(dà)作出(chū)的(de)重大(dà)部署，組織開展建設現代化産業體系、全面推進鄉村振興、促進區域協調發展、推進科技自立自強、推動綠色低碳發展、深化公共安全治理和(hé / huò)社會治理等專題培訓，注重運用案例加強實戰化培訓，善于(yú)運用信息化手段抓好基層幹部培訓，幫助幹部拓寬思路視野、更新思想觀念、提升履職能力。

　　要(yào / yāo)推動幹部能上(shàng)能下、能進能出(chū)，激勵幹部擔當作爲(wéi / wèi)。推動幹部能上(shàng)能下、能進能出(chū)，是(shì)激發幹部隊伍活力、保持組織機能健康的(de)内在(zài)要(yào / yāo)求。2022年9月，黨中央修訂印發了(le／liǎo)《推進領導幹部能上(shàng)能下規定》，爲(wéi / wèi)做好這(zhè)項工作提供了(le／liǎo)制度遵循。要(yào / yāo)把工作重心放在(zài)調整不(bù)适宜擔任現職幹部、推動“庸者下”上(shàng)，切實解決幹部不(bù)擔當、不(bù)作爲(wéi / wèi)、亂作爲(wéi / wèi)等問題。要(yào / yāo)細化“下”的(de)情形，規範“下”的(de)程序，營造“下”的(de)氛圍，壓實“下”的(de)責任，既積極又穩妥地(dì / de)加以(yǐ)推進。要(yào / yāo)綜合用好幹部考核考察、日常了(le／liǎo)解和(hé / huò)巡視巡察、審計、統計、信訪等方面成果，讓幹部“下”之(zhī)有據。要(yào / yāo)加強對調整下來(lái)幹部的(de)教育管理，跟蹤了(le／liǎo)解其現實表現，對幹得好的(de)可以(yǐ)重新使用，形成能上(shàng)能下的(de)良性循環。關心關愛幹部是(shì)黨的(de)優良傳統，要(yào / yāo)采取必要(yào / yāo)的(de)激勵措施，落實幹部各項待遇保障政策，加大(dà)對基層幹部特别是(shì)條件艱苦地(dì / de)區幹部關心關愛力度，充分調動幹部積極性主動性創造性。

　　要(yào / yāo)堅持嚴的(de)基調不(bù)動搖，加強對幹部全方位管理和(hé / huò)經常性監督。好幹部是(shì)選出(chū)來(lái)的(de)，更是(shì)管出(chū)來(lái)的(de)。要(yào / yāo)加強政治監督、政治督查，着力發現和(hé / huò)糾正對貫徹落實黨中央決策部署不(bù)上(shàng)心、不(bù)務實、不(bù)盡力甚至陽奉陰違、弄虛作假等問題。要(yào / yāo)堅持抓早抓小、防微杜漸，發現幹部身上(shàng)出(chū)現苗頭性傾向性問題及時(shí)咬耳扯袖、提醒幫助，防止小問題變成大(dà)問題、小管湧淪爲(wéi / wèi)大(dà)塌方。要(yào / yāo)管好“關鍵少數”，嚴格執行領導幹部個(gè)人(rén)有關事項報告制度，健全規範領導幹部配偶、子(zǐ)女及其配偶經商辦企業行爲(wéi / wèi)常态化管理機制，探索加強對領導幹部社會交往的(de)監督，讓幹部習慣在(zài)受監督和(hé / huò)約束的(de)環境中工作生活。

　　要(yào / yāo)抓好後繼有人(rén)這(zhè)個(gè)根本大(dà)計，健全培養選拔優秀年輕幹部常态化工作機制。我們黨立志于(yú)中華民族千秋偉業，确保黨的(de)事業繼往開來(lái)、薪火相傳，必須樹立戰略眼光，大(dà)力培養選拔優秀年輕幹部。要(yào / yāo)完善日常發現機制，堅持标準條件，擴大(dà)選人(rén)視野，放眼各條戰線、各個(gè)領域、各個(gè)行業，在(zài)更大(dà)範圍内發現和(hé / huò)選拔優秀人(rén)才，把好苗子(zǐ)選出(chū)來(lái)、把壞坯子(zǐ)擋住。要(yào / yāo)完善跟蹤培養機制，注意把政治素質好、有能力、有責任感的(de)年輕幹部放到(dào)最能曆練的(de)地(dì / de)方去曆練，尤其是(shì)要(yào / yāo)重視基層和(hé / huò)艱苦地(dì / de)區鍛煉，多墩墩苗，通過遞進式培養、一(yī / yì ／yí)層層考驗，使他(tā)們閱曆更豐富、能力更紮實。要(yào / yāo)完善适時(shí)使用機制，堅持用當其時(shí)、用其所長，對德才表現和(hé / huò)工作實績突出(chū)、實踐證明确實優秀的(de)，要(yào / yāo)敢壓擔子(zǐ)、大(dà)膽使用，不(bù)搞論資排輩、平衡照顧。要(yào / yāo)完善從嚴管理機制，越是(shì)重點選拔的(de)幹部越要(yào / yāo)重點管理，越是(shì)有培養潛力的(de)幹部越要(yào / yāo)嚴格要(yào / yāo)求，防止重選拔任用、輕教育管理，防止經濟本領和(hé / huò)業務工作抓得緊、思想政治建設重視不(bù)夠。在(zài)大(dà)力培養選拔優秀年輕幹部的(de)同時(shí)，要(yào / yāo)加強女幹部、少數民族幹部、黨外幹部的(de)戰略性培養，多物色一(yī / yì ／yí)些人(rén)選，多崗位培養鍛煉，爲(wéi / wèi)今後使用提供充足儲備；統籌用好各年齡段幹部，讓整個(gè)幹部隊伍都有幹勁、有奔頭、有希望。