12月22日，由國(guó)務院國(guó)資委主辦的(de)中央企業和(hé / huò)地(dì / de)方國(guó)資國(guó)企社會責任系列藍皮書集中發布活動在(zài)京舉行。本次活動以(yǐ)“扛起社會責任新使命 譜寫高質量發展新篇章”爲(wéi / wèi)主題，集中發布并解讀了(le／liǎo)《中央企業社會責任藍皮書（2023）》《中央企業海外社會責任藍皮書（2023）》《國(guó)資國(guó)企社會責任藍皮書（2023）》等系列履責成果。其中，北京國(guó)資公司報送的(de)《以(yǐ)首善标準履行首都國(guó)企社會責任》案例成功入選《國(guó)資國(guó)企社會責任藍皮書（2023）》“企業治理篇”優秀案例。

《國(guó)資國(guó)企社會責任藍皮書（2023）》主要(yào / yāo)從地(dì / de)方國(guó)資委社會責任管理及國(guó)有企業社會責任實踐兩大(dà)方面，展示了(le／liǎo)近兩年地(dì / de)方國(guó)資國(guó)企社會責任工作開展情況。

“十四五”以(yǐ)來(lái)，北京國(guó)資公司将履行社會責任與承擔政治責任、經濟責任相結合，探索“五個(gè)結合”的(de)工作思路，從提升公司治理水平、做好重大(dà)活動服務保障、促進業務發展、開展慈善公益活動、提升品牌傳播能力等方面統籌推進，以(yǐ)首善标準開展企業社會責任工作，全力打造“北京國(guó)資”社會責任名片。

與公司治理相結合

強化社會責任管理

北京國(guó)資公司将社會責任工作與公司治理相結合，不(bù)斷強化社會責任管理，有效提升公司治理水平。

公司董事會作爲(wéi / wèi)社會責任工作最高領導機構，負責公司可持續發展戰略和(hé / huò)社會責任工作的(de)整體規劃。爲(wéi / wèi)系統推進社會責任工作，提升社會責任工作效率，北京國(guó)資公司建立健全社會責任管理體系，形成公司董事會—總部各部門—所屬各級企業的(de)社會責任工作機制。公司把社會責任報告作爲(wéi / wèi)董事會工作報告的(de)組成部分，将履行社會責任作爲(wéi / wèi)深化國(guó)企改革的(de)重要(yào / yāo)舉措，将完善社會責任治理體系作爲(wéi / wèi)加強公司治理的(de)有效手段。爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)增強員工社會責任意識，使社會責任全面融入戰略、納入經營、進入管理，公司将履行社會責任同公司“十四五”規劃相結合，把踐行國(guó)企社會責任的(de)要(yào / yāo)求明确寫入《北京市國(guó)有資産經營有限責任公司“十四五”戰略發展規劃》，以(yǐ)規劃引領發展，積極引導全系統有效履行社會責任，提升公司品牌形象和(hé / huò)社會美譽度，助力公司社會責任工作整體邁上(shàng)新台階。

與重大(dà)活動服務保障相結合

彰顯首都國(guó)企使命擔當

北京國(guó)資公司始終胸懷“國(guó)之(zhī)大(dà)者”，把履行社會責任同重大(dà)活動服務保障工作相結合，在(zài)重大(dà)活動服務保障一(yī / yì ／yí)線彰顯首都國(guó)企使命擔當。

近年來(lái)，北京國(guó)資公司統籌所屬企業以(yǐ)首善标準完成了(le／liǎo)中國(guó)共産黨成立100周年慶祝大(dà)會、新中國(guó)成立70周年慶祝大(dà)會、亞洲文明對話大(dà)會、國(guó)際籃聯籃球世界杯開幕式等重大(dà)活動服務保障任務，進一(yī / yì ／yí)步彰顯國(guó)企擔當，擦亮了(le／liǎo)公司品牌。作爲(wéi / wèi)“雙奧國(guó)企”，北京國(guó)資公司積極發揮主力軍作用，舉全集團之(zhī)力，全力以(yǐ)赴、精益求精做好冬奧籌辦舉辦各項工作，高水平完成“鳥巢”“冰立方”“冰絲帶”場館建設改造和(hé / huò)賽時(shí)服務保障任務，精彩呈現體育展示和(hé / huò)頒獎儀式，有力保障專網通信和(hé / huò)網絡安全，用近7年的(de)傾力投入，爲(wéi / wèi)舉辦一(yī / yì ／yí)屆“真正無與倫比的(de)冬奧會”交出(chū)一(yī / yì ／yí)份濃墨重彩的(de)成績單。通過把社會責任工作與這(zhè)些重大(dà)活動服務保障工作相結合，北京國(guó)資公司有效履行了(le／liǎo)社會責任，彰顯了(le／liǎo)國(guó)企擔當。

與業務發展相結合

爲(wéi / wèi)實體經濟注入生機活力

北京國(guó)資公司将履行社會責任同公司業務發展相結合，把社會責任理念貫穿于(yú)企業經營管理的(de)全過程，爲(wéi / wèi)實體經濟不(bù)斷注入生機活力。

公司自覺肩負首都國(guó)企功能使命，牢牢把握首都城市戰略定位，将服務北京“四個(gè)中心”功能建設和(hé / huò)“五子(zǐ)”聯動作爲(wéi / wèi)中心工作和(hé / huò)投資重點。近年來(lái)，公司積極發揮金融産業優勢，服務實體經濟發展和(hé / huò)高精尖産業構建；深耕環保與園區運營産業，助推綠色發展戰略，建設運營科技和(hé / huò)文化産業園區，服務北京國(guó)際科創中心和(hé / huò)國(guó)際消費中心城市建設；加快信息服務與數字産業發展，服務政務、産業、城市和(hé / huò)生活數字化轉型，爲(wéi / wèi)北京建設全球數字經濟标杆城市提供支撐；集聚文體産業資源，豐富首都市民的(de)精神文化生活，爲(wéi / wèi)全國(guó)文化中心建設提供助力。通過與業務發展相結合，北京國(guó)資公司在(zài)企業高質量發展過程中自覺履行社會責任，不(bù)斷提供卓越産品和(hé / huò)服務，滿足人(rén)民群衆對美好生活的(de)向往。

與慈善公益相結合

持續打造品牌公益活動

北京國(guó)資公司将履行社會責任同慈善公益相結合，積極開展對外捐贈，持續打造品牌公益活動，履行國(guó)企社會責任，有效提升公司品牌知名度。

2018年到(dào)2023年，北京國(guó)資公司累計對外捐贈3000餘萬元，用于(yú)奧運遺産可持續利用、中軸線申遺保護、婦女兒童保護、鄉村振興、弘揚見義勇爲(wéi / wèi)精神等方面。北京國(guó)資公司開展“關愛成長 點亮希望——北京國(guó)資公司冰雪公益體驗營”活動，邀請來(lái)自偏遠山區和(hé / huò)北京打工子(zǐ)弟學校的(de)孩子(zǐ)走進國(guó)家遊泳中心，了(le／liǎo)解冬奧場館建設改造的(de)“中國(guó)方案”，感受冬奧文化的(de)魅力，讓冬奧夢想點亮希望之(zhī)光；主辦“冰雪向未來(lái)”——北京中小學生奧林匹克教育系列活動，把奧運遺産可持續利用同中小學奧林匹克教育相結合，進一(yī / yì ／yí)步提升公司品牌形象。在(zài)所屬企業層面，北京國(guó)資公司鼓勵各企業圍繞企業主業，創建獨具企業特色的(de)公益品牌，共同展現北京國(guó)資公司的(de)社會責任。國(guó)家遊泳中心連續多年開展“點亮藍燈”公益活動，關愛自閉症患者。國(guó)家速滑館與北京市紅十字會攜手開展防艾主題公益活動，傳播健康生活理念。

與品牌傳播能力建設相結合

講好國(guó)資國(guó)企故事

北京國(guó)資公司将社會責任工作與品牌傳播能力建設相結合，不(bù)斷完善社會責任報告發布制度，加大(dà)内外部宣傳力度，講好國(guó)資國(guó)企故事。

北京國(guó)資公司立足于(yú)社會責任理念傳播，以(yǐ)利益相關方爲(wéi / wèi)對象，以(yǐ)對各利益相關方的(de)履責理念、履責行動和(hé / huò)履責績效爲(wéi / wèi)核心内容，以(yǐ)全員傳播爲(wéi / wèi)根本，通過多種形式和(hé / huò)載體，加強與各利益相關方的(de)全方位溝通，講好國(guó)企品牌故事，打造更具感知力的(de)國(guó)企品牌。一(yī / yì ／yí)是(shì)不(bù)斷完善社會責任報告發布制度。北京國(guó)資公司從對外發布2018年企業社會責任報告開始，就(jiù)把定期對外發布企業社會責任報告作爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)項長期堅持的(de)工作。通過建立健全社會責任報告制度，充分發揮社會責任報告在(zài)責任管理、與利益相關方溝通、品牌形象塑造等方面的(de)作用，研究制定具有北京國(guó)資公司特色的(de)議題，不(bù)斷豐富北京國(guó)資公司社會責任指标體系，夯實公司品牌的(de)内在(zài)力量，全面展現公司的(de)履責實踐。二是(shì)廣泛開展社會責任宣傳。北京國(guó)資公司發揮内外部宣傳陣地(dì / de)的(de)傳播作用，打造企業社會責任工作對内和(hé / huò)對外的(de)窗口，包括主流媒體、公司官方網站、微信公衆号、公司内網、北京号、時(shí)間号等，将公司社會責任宣傳工作常态化。三是(shì)積極參與同利益相關方的(de)交流。北京國(guó)資公司積極參與企業社會責任行業的(de)論壇、研讨、調研、培訓等，參與優秀案例的(de)評選，持續加強與不(bù)同類型利益相關方的(de)溝通，提升公司對外形象和(hé / huò)品牌知名度。四是(shì)加強内部社會責任培訓。通過内部社會責任培訓，北京國(guó)資公司讓每一(yī / yì ／yí)個(gè)員工成爲(wéi / wèi)公司品牌的(de)踐行者和(hé / huò)傳播者，讓履行社會責任與公司企業文化建設有機融合，讓社會責任成爲(wéi / wèi)每個(gè)員工自覺遵守的(de)行爲(wéi / wèi)準則，激勵員工積極履行社會責任。

憑借出(chū)色履行社會責任的(de)國(guó)企擔當，北京國(guó)資公司強化了(le／liǎo)與公衆的(de)溝通交流，踐行了(le／liǎo)國(guó)資公司“國(guó)資奉獻社會、責任引領未來(lái)”的(de)社會責任理念，公司品牌影響力顯著提升。2020年7月，北京國(guó)資公司梁家莊村脫低幫扶行動榮獲南方周末報社主辦的(de)中國(guó)企業社會責任年會2020年度責任案例獎項。2022年12月，北京國(guó)資公司獲得由人(rén)民日報社指導、人(rén)民網主辦的(de)“奮進新征程 譜寫新篇章——2022人(rén)民企業社會責任高峰論壇”暨第十七屆人(rén)民企業社會責任獎“年度企業獎”。2023年6月，北京國(guó)資公司獲得由金蜜蜂智庫和(hé / huò)《可持續發展經濟導刊》主辦的(de)“第十八屆中國(guó)企業社會責任國(guó)際論壇暨‘2023金蜜蜂企業社會責任中國(guó)榜’”評選活動“影響力·引領型企業”獎。北京國(guó)資公司報送的(de)社會責任實踐案例入選《2023金蜜蜂責任競争力案例集》，成爲(wéi / wèi)全國(guó)性特色樣本。2023年10月，公司所屬綠色動力、數字認證公司案例成功入選《北京市屬國(guó)有控股上(shàng)市公司環境、社會及治理（ESG）藍皮書（2022）》“環境篇”優秀案例。

作爲(wéi / wèi)首都國(guó)企，北京國(guó)資公司将繼續堅持首善标準，統籌全系統企業積極踐行國(guó)企初心使命，全面履行國(guó)企社會責任，踔厲奮發、勇毅前行，爲(wéi / wèi)實現人(rén)民向往的(de)美好生活助力加油，爲(wéi / wèi)譜寫全面建設社會主義現代化國(guó)家的(de)北京篇章貢獻“國(guó)資力量”。