“愛在(zài)國(guó)資 京彩你我”單身青年聯誼活動

北京國(guó)資公司始終堅持以(yǐ)職工爲(wéi / wèi)中心，深化職工服務品牌，增強職工的(de)獲得感幸福感安全感。豐富職工文體生活，先後舉辦“逐夢新時(shí)代 奮進新征程”主題演講比賽和(hé / huò)主題教育知識競賽、“凝心鑄魂跟黨走 團結奮鬥新征程”勞模先進宣講活動、“奮進新時(shí)代 圓夢新征程”文藝彙演活動，展示新時(shí)代北京國(guó)資公司系統職工推進企業高質量發展的(de)良好精神風貌。做細做實送溫暖、送清涼、困難幫扶等維權工作，全年面向困難職工、勞模先進、一(yī / yì ／yí)線職工進行關愛慰問，總計金額65.5萬元，将工會組織關心關愛職工、服務工作落到(dào)實處。落實職工群衆知情權、參與權、表達權、監督權，讓職工代表大(dà)會制度成爲(wéi / wèi)維護職工民主權益的(de)重要(yào / yāo)實現形式，爲(wéi / wèi)推進新時(shí)代企業民主管理工作打下堅實基礎。爲(wéi / wèi)各直屬基層工會下撥專項補助42.8萬元，創新“共享職工之(zhī)家”活動形式，建立工會勞動技能興趣小組，以(yǐ)隆福大(dà)廈爲(wéi / wèi)陣地(dì / de)，開展業務骨幹交流座談、經驗分享、專題培訓等活動，爲(wéi / wèi)企業和(hé / huò)職工搭建協同交流平台。深化“共享職工之(zhī)家”品牌，讓廣大(dà)職工共享公司經營發展成果。開展“共享冬奧榮耀 譜寫後冬奧華彩篇章”冰壺趣味挑戰賽，舉辦“踐行二十大(dà) 闊步新征程”健步走，組織五人(rén)制足球賽，與北京銀行工會聯合舉辦“愛在(zài)國(guó)資 京彩你我”單身青年聯誼活動，系列活動增強了(le／liǎo)廣大(dà)職工的(de)幸福感。聚焦公司“數字化、綠色化、證券化、品牌化”發展和(hé / huò)複合型人(rén)才建設，開展“園區大(dà)課堂”“周末小沙龍”等品牌學習活動，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的(de)濃厚氛圍，公司被授予第十三屆書香中國(guó)·北京閱讀季“書香企業”稱号。