8月29日，ESG中國(guó)·京津冀國(guó)有企業社會責任發布會在(zài)雄安新區召開。作爲(wéi / wèi)ESG工作試點市管企業，北京國(guó)資公司在(zài)會上(shàng)正式面向社會發布《北京國(guó)資公司2023年度ESG報告》。

本次活動是(shì)京津冀三地(dì / de)首次聯動舉辦ESG中國(guó)·京津冀國(guó)有企業社會責任發布會，集中發布了(le／liǎo)《北京市屬國(guó)企環境、社會及治理（ESG）藍皮書（2023-2024）》《天津國(guó)資國(guó)企社會責任藍皮書（2024）》《河北省國(guó)資委監管企業社會責任藍皮書（2024）》和(hé / huò)京津冀國(guó)有企業2023年社會責任（ESG）報告等一(yī / yì ／yí)系列履責成果。在(zài)本次大(dà)會上(shàng)，北京國(guó)資公司及所屬數字認證的(de)ESG案例分别榮獲北京市試點市管企業“優秀案例”和(hé / huò)市屬控股上(shàng)市公司“十佳案例”。

作爲(wéi / wèi)集團層面首份ESG專項報告，報告聚焦黨的(de)建設、服務首都、公司治理、國(guó)企改革、社會民生、低碳環保、共享未來(lái)等7個(gè)領域，全面系統展現了(le／liǎo)北京國(guó)資公司在(zài)履行經濟責任、政治責任、社會責任等方面做出(chū)的(de)重要(yào / yāo)貢獻，體現了(le／liǎo)公司系統各級企業完整、準确、全面貫徹新發展理念，踔厲奮發、開拓進取，譜寫新時(shí)代首都國(guó)企高質量發展新篇章的(de)生動實踐。

堅持黨建引領，凝聚發展合力

北京國(guó)資公司黨委始終把政治建設擺在(zài)首位，以(yǐ)習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想爲(wéi / wèi)指導，認真學習貫徹黨的(de)二十大(dà)精神和(hé / huò)習近平總書記對北京重要(yào / yāo)講話精神，深入落實新時(shí)代黨的(de)建設總要(yào / yāo)求，完善全面從嚴治黨工作體系，注重把各級黨組織建設得更加堅強有力，以(yǐ)高質量黨建促進企業高質量發展。

北京國(guó)資公司始終堅持黨對國(guó)有企業的(de)領導，深刻領悟“兩個(gè)确立”的(de)決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到(dào)“兩個(gè)維護”；運用黨的(de)創新理論武裝頭腦，圓滿完成學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想主題教育，切實把主題教育學習成果轉化爲(wéi / wèi)推動企業高質量發展的(de)強大(dà)動力；全面提升基層黨建工作質效，勝利召開了(le／liǎo)公司第三次黨代會，爲(wéi / wèi)全面開啓新時(shí)代公司高質量發展的(de)新征程奠定了(le／liǎo)堅實的(de)思想基礎、政治基礎和(hé / huò)組織基礎；在(zài)圍繞中心服務大(dà)局中彰顯新作爲(wéi / wèi)，貫徹落實國(guó)家和(hé / huò)首都中長期戰略，主動融入首都發展大(dà)局，充分發揮綜合投融資功能；推進全面從嚴治黨向縱深發展，持續深化黨風廉政建設和(hé / huò)反腐敗工作，嚴格落實中央八項規定精神，着力整治形式主義、官僚主義問題。

履行職責使命，保障首都發展

北京國(guó)資公司堅持胸懷“兩個(gè)大(dà)局”、心系“國(guó)之(zhī)大(dà)者”，不(bù)斷強化服務國(guó)家戰略和(hé / huò)首都發展的(de)職能作用、能力水平，主動服務“四個(gè)中心”功能建設和(hé / huò)“五子(zǐ)”聯動，在(zài)履職盡責、擔當作爲(wéi / wèi)上(shàng)作出(chū)新貢獻。

北京國(guó)資公司緻力于(yú)服務北京國(guó)際科技創新中心建設，加強對科創型中小微企業的(de)金融支持力度，發揮基金投資平台功能，依托科技園區建設運營的(de)豐富經驗，助推高新技術企業茁壯成長；高水平助力北京全國(guó)文化中心建設，紮實做好後奧運文化産業發展這(zhè)篇文章，積極承辦國(guó)際國(guó)内重大(dà)賽事、首都大(dà)型文化演藝活動，全力服務保障在(zài)首都舉辦的(de)國(guó)家重大(dà)活動；參與打造全球數字經濟标杆城市，積極培育信息服務與數字産業核心競争力，助力數字技術與實體經濟深度融合，大(dà)力催生新業态新模式新動能；聚焦供給側結構性改革創造新需求，圍繞高品質文化消費供給，把隆福寺打造成具有獨特魅力的(de)時(shí)尚潮流新地(dì / de)标，實現南海綠茵國(guó)際産業園的(de)開園運營；積極融入京津冀協同發展，高标準參與城市副中心建設，主動開發拓展三地(dì / de)文化體育活動，點亮人(rén)民群衆美好生活。

完善公司治理，提升管理質效

北京國(guó)資公司堅持将加強黨的(de)領導和(hé / huò)完善公司治理有機統一(yī / yì ／yí)，切實把黨的(de)領導全面融入到(dào)公司治理各環節、全過程。持續健全公司治理結構體系，加快建立各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的(de)現代企業治理體系。公司黨委把方向、管大(dà)局、保落實，董事會定戰略、作決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理，各治理主體之(zhī)間邊界清晰，相互協調統一(yī / yì ／yí)，保障公司科學決策、民主決策和(hé / huò)依法決策。

北京國(guó)資公司黨委紮實履行管黨治黨政治責任，以(yǐ)黨的(de)旗幟爲(wéi / wèi)旗幟、以(yǐ)黨的(de)意志爲(wéi / wèi)意志、以(yǐ)黨的(de)使命爲(wéi / wèi)使命，以(yǐ)高質量黨建工作與公司治理深度融合推動落實“兩個(gè)一(yī / yì ／yí)以(yǐ)貫之(zhī)”；建設專業盡責高效的(de)董事會，大(dà)力提升董事會運作的(de)規範性、專業性和(hé / huò)有效性，促進專委會發揮作用，切實提高董事會履職能力；維護和(hé / huò)保障經理層的(de)經營自主權，不(bù)斷完善經理層行權履職機制，持續激發内生動力，經理層在(zài)公司黨委和(hé / huò)董事會領導下履職盡責，全面抓好經營管理工作；持續優化完善集團管理模式，健全“企業擔責、闆塊協同、集團統籌”的(de)三級管控體系，形成“職能定位清晰、職責分工合理、人(rén)員專業精幹、流程運轉高效”的(de)集團管控模式；不(bù)斷探索搭建ESG管理體系，将ESG理念與公司發展戰略緊密結合，探索ESG體制機制建設，加強利益相關者溝通，強化責任品牌塑造。

深化國(guó)企改革，加強科技創新

北京國(guó)資公司高度重視國(guó)資國(guó)企改革，以(yǐ)實施新一(yī / yì ／yí)輪國(guó)企改革深化提升行動和(hé / huò)對标世界一(yī / yì ／yí)流企業價值創造行動爲(wéi / wèi)抓手，以(yǐ)提高企業核心競争力和(hé / huò)增強核心功能爲(wéi / wèi)重點，凝聚改革力量，強化改革擔當，完善科技創新機制，注重科技成果轉化，加快建設産品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的(de)國(guó)内一(yī / yì ／yí)流國(guó)有資本投資公司。

北京國(guó)資公司謀劃推動企業戰略轉型，系統各級企業科學開展“十四五”規劃中期評估，構建集團“1244”戰略規劃體系，全面聚焦“數字化、綠色化、證券化、品牌化”發展；調整優化産業闆塊布局，推動優勢資源向主導産業集中，推動公司主業布局結構更加合理、核心競争力顯著增強；因地(dì / de)制宜深化企業改革，構建新型經營責任制，實施經理層成員任期制和(hé / huò)契約化管理，完善市場化選人(rén)用人(rén)機制，優化調整激勵約束機制，持續推進“瘦身健體”，大(dà)力支持首都信息等企業加快改革發展步伐；培育創新發展新優勢新動能，建立健全研發投入長效機制，促進“政産學研用”深度融合，激發科技創新活力，助推新質生産力提質增速。

護航實體經濟，造福社會民生

北京國(guó)資公司始終堅持以(yǐ)人(rén)民爲(wéi / wèi)中心的(de)發展思想，堅定踐行國(guó)有企業經濟屬性、政治屬性、社會屬性的(de)有機統一(yī / yì ／yí)，努力實現服務社會與企業發展同頻共振，主動發揮旗下産業和(hé / huò)平台優勢，在(zài)不(bù)斷改革發展中護航實體經濟、補齊民生短闆、促進美好生活。

北京國(guó)資公司大(dà)力支持國(guó)資國(guó)企改革，所屬北京産權交易所積極助力中央和(hé / huò)市屬國(guó)企壯大(dà)戰略性新興産業，退出(chū)低效無效資産等工作，支持其更高質量發展；賦能中小微企業成長，持續發揮北京市中小企業公共服務平台、市政府性融資擔保體系建設的(de)基礎性平台、首都風險資産承接平台等功能作用，服務中小微企業；完善民生服務保障，主動建立《民生責任事項清單》，健全完善清單化管理機制，強化民生責任事項落實；助力鄉村全面振興，打好鄉村振興“組合拳”，打造可持續幫扶新模式，不(bù)斷增強鄉村經濟社會發展的(de)内生動力。

踐行低碳環保，守護綠水青山

北京國(guó)資公司堅決貫徹習近平總書記關于(yú)“新質生産力就(jiù)是(shì)綠色生産力”的(de)重要(yào / yāo)論述，認真踐行“綠水青山就(jiù)是(shì)金山銀山”的(de)發展理念，持續提升綠色管理水平，努力探尋綠色發展路徑，廣泛凝聚綠色發展共識，以(yǐ)綠色發展培育壯大(dà)新質生産力，助力實現“雙碳”目标。

北京國(guó)資公司強化綠色低碳發展戰略引領，明确将“綠色化”納入公司“四化”發展戰略，研究制定《碳達峰行動方案》，提出(chū)碳達峰時(shí)間表、路線圖、責任書；打造面向全球的(de)國(guó)家級綠色交易所，全力推動全國(guó)自願減排交易中心建設，帶動形成綠色金融生态，爲(wéi / wèi)北京打造“全球綠色金融和(hé / huò)可持續金融中心”提供有力支撐；大(dà)力推動循環經濟産業鏈建設，所屬綠色動力以(yǐ)“做強固廢綜合處理，做精垃圾焚燒發電”爲(wéi / wèi)核心，緻力于(yú)爲(wéi / wèi)客戶提供高效、智慧、綠色的(de)綜合解決方案；搭建綠色金融産業服務體系，大(dà)力發展綠色金融，充分發揮投融資優勢，加快構建面向中小微企業的(de)綠色金融産業服務體系，加大(dà)對低碳環保産業的(de)投資力度；廣泛凝聚綠色環保發展共識，對内踐行綠色辦公，深入實施垃圾分類，引導職工樹立正确的(de)環保意識，對外開展豐富的(de)環保宣傳活動，攜手更多利益相關方共建綠色、清潔、美麗的(de)地(dì / de)球家園。

統籌發展安全，共享美好未來(lái)

北京國(guó)資公司堅持穩中求進、以(yǐ)進促穩、先立後破，健全風險防控體系，堅決守穩安全底線，把“時(shí)時(shí)放心不(bù)下”的(de)責任感轉化爲(wéi / wèi)“事事心中有底”的(de)行動力，同時(shí)，自覺踐行企業公民責任，關心關愛職工，加強對外交流合作，共享企業發展成果。

北京國(guó)資公司着力強化法律合規及審計管理，按照“垂直管控、分級負責”的(de)原則進行全系統的(de)法律合規管理，不(bù)斷發揮内部審計工作防範化解重點領域風險的(de)“經濟體檢”作用；紮實做好安全生産及信訪維穩，組織簽訂安全維穩責任書，認真落實信訪維穩工作責任，統籌推進接訴即辦工作任務，全年實現了(le／liǎo)安全平穩運營，切實解決市民和(hé / huò)企業各種急難愁盼問題；主動加強信息公開及對外合作，以(yǐ)企業門戶網站作爲(wéi / wèi)信息公開的(de)主要(yào / yāo)載體，督促控股上(shàng)市公司做好信息披露，加強與有關部門、合作夥伴、重要(yào / yāo)客戶的(de)溝通合作，打造更加廣泛的(de)服務圈、朋友圈、生态圈；注重關心關愛職工及民主管理，深刻踐行“擔當、協同、進取、尊重”的(de)企業文化，深化民主管理，爲(wéi / wèi)職工發展提供空間和(hé / huò)平台，緻力于(yú)實現職工與企業共同成長。

作爲(wéi / wèi)新時(shí)代首都國(guó)企，北京國(guó)資公司将繼續堅持以(yǐ)習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想爲(wéi / wèi)指導，全力服務國(guó)家戰略和(hé / huò)首都發展，深入踐行ESG理念，健全ESG機制，提升ESG績效，積極發揮ESG工作試點市管企業“排頭兵”作用，以(yǐ)投資引領發展，以(yǐ)責任共創未來(lái)，提高核心競争力，增強核心功能，堅定不(bù)移建設國(guó)内一(yī / yì ／yí)流國(guó)有資本投資公司。