6月1日上(shàng)午，集智未來(lái)公司組織全體員工線上(shàng)培訓，推進公司年度培訓工作計劃。

本次培訓分爲(wéi / wèi)兩場，第一(yī / yì ／yí)場爲(wéi / wèi)“集智學刊”第10期《特色園區》，由2名員工提前學習并準備課件，用榴蓮、螃蟹、蜂蜜打比方，生動的(de)給全員講解了(le／liǎo)特色園區定義和(hé / huò)較爲(wéi / wèi)小衆的(de)發展規模、舉例分析特色園區成功案例和(hé / huò)當前特色園區政策紅利支持等。

第二場爲(wéi / wèi)智慧化平台二期使用培訓，随着園區“集小智”二期開發進度，邀請開發團隊老師通過線上(shàng)操作演示，對照平台各功能講解、操作，與各部門溝通使用問題，協助全員深入了(le／liǎo)解智慧化平台新增功能在(zài)日常工作中如何協同辦公。

集智未來(lái)公司還将繼續組織行業知識培訓，通過“集智學刊”内部學習交流，使全體員工更加了(le／liǎo)解人(rén)工智能産業和(hé / huò)入園企業，掌握行業發展趨勢、熱點信息和(hé / huò)園區的(de)最新動态；還将适時(shí)采用内外訓結合方式，分層組織政治培訓、管理技能培訓和(hé / huò)專業技能培訓。圍繞公司 “十四五”戰略發展規劃精神和(hé / huò)2022年度經營工作重大(dà)任務安排，争取在(zài)提升團隊專業能力、營造創業氛圍方面取得突破，通過對員工的(de)培訓與開發，提高員工的(de)工作技能、知識層次，從整體上(shàng)優化公司人(rén)才機構，培養具有高素質的(de)人(rén)才，增強企業在(zài)行業中的(de)綜合競争力。