8月23日，國(guó)資公司舉辦2024年第四期周末小沙龍交流分享活動。國(guó)資公司黨委副書記、總經理張傑，黨委副書記闫中，總會計師王守業，紀委書記葉國(guó)民，副總經理郭志國(guó)，黨委書記助理劉莉，總法律顧問朱捷現場參加，國(guó)資公司總部和(hé / huò)部分二級企業近70名員工現場參加本次活動，各二級企業法律合規人(rén)員通過線上(shàng)方式參會。

    本次周末小沙龍交流分享活動以(yǐ)“合規護航數字化發展——企業數據合規案例分享”爲(wéi / wèi)主題，由國(guó)資公司總部、首都信息、北交所、數字認證的(de)同志以(yǐ)及海問律師事務所數據合規團隊合夥人(rén)分别從“企業數據合規問題綜述”“從健康碼到(dào)數據合規”“産權交易行業的(de)業務數據合規”“電子(zǐ)簽名對電子(zǐ)合同效力及數據合規的(de)重要(yào / yāo)保障”“嵌入式數據合規與數據治理新趨勢”各個(gè)方面進行了(le／liǎo)分析解讀，并進行現場交流互動。

    朱捷指出(chū)數據合規是(shì)我們面臨的(de)一(yī / yì ／yí)個(gè)重要(yào / yāo)課題，企業數字化轉型過程中面臨大(dà)量合規性問題。法律合規部門要(yào / yāo)在(zài)現有工作成績的(de)基礎上(shàng)看到(dào)不(bù)足，繼續深化法律合規工作與數字化工作的(de)有機結合，共同推進企業數字化建設。

    張傑充分肯定了(le／liǎo)國(guó)資公司在(zài)法治建設方面取得的(de)優秀成績，進一(yī / yì ／yí)步要(yào / yāo)求公司全體員工從内到(dào)外貫徹落實包括合規體系建設在(zài)内的(de)風險防範機制，以(yǐ)制度流程優化、數據底座建設和(hé / huò)集團管控制度的(de)落實這(zhè)三項工作爲(wéi / wèi)抓手，推動公司管理革新，效率提升。張傑強調，公司全體員工要(yào / yāo)保持學習狀态，向一(yī / yì ／yí)線學，向基層學，向專家學，向年輕人(rén)學；公司員工應将以(yǐ)上(shàng)要(yào / yāo)求落到(dào)實處，學多、學早、學深，進一(yī / yì ／yí)步提升工作效率，助力公司數字化建設，打造“學習型”“敏捷型”“生态型”企業。